Při hledání práce nespoléhejte na úřady práce

Dle statistik dnes hledání nové práce řeší každý desátý člověk. Při hledání práce se většina nezaměstnaných spoléhá na úřad práce, který má jen velice omezené možnosti, jak zprostředkovat velké větší množství volných pracovních míst. 

Každá nabídka práce je ručně registrovaná a na to státní instituce jako úřady práce nemají kapacity a nástěnkový systém je dnes již trochu za zenitem. Na webových stránkách úřadů práce je možnost vyhledávat v jejich databázi, která je vetšinou dosti chudá a v jistých oborech nenabízí takřka žádné nabídky práce. 

Ti počítačově zručnější uchazeči o práci hledají nové uplatnění pomocí internetu na tzv. pracovních portálech. Jedním s takových je například www.qprace.cz, který nabízí vyhledávání nabídek práce v rámci celé České republiky ve všech oborech lidské činnosti. Služby takových portálů ale u vyhledávání volných pracovních míst nekončí. Většina z pracovních portálů nabízí služby, které pomáhají nezaměstnaným najít si svůj vysnění job jednoduše, bez nesmyslného rozesílání životopisů všemi směry.

Jednou s takových služeb je online životopis. Tato služba umožňuje uchazečům o práci vypsat elektronický životopis, přiložit soubor se svým strukturovaným životopisem a uložit jej do databáze portálu. Personální agentury a registrované společnosti prochází tyto pracovní poptávky uchazečů a samy si vybírají nové potencionální zaměstnance. Tento způsob je velice efektivní cestou, jak si najít dobrou práci, firmy si uchazeče vyberou a pozvou na pracovní pohovor. 

Další oblíbenou službou je posílání práce na e-mail. Tato služba automaticky posílá aktuální nabídky práce přímo do e-mailové schránky uchazeče, dle jeho nastavených kritérií. Touto cestou je uchazeč o práci zdarma upozorňován na nové nabídky práce a má tak přehled o volných pracovních místech v jeho okolí a regionu. Na takové nabídky práce již odpovídá standardní cestou, zasláním životopisu a průvodního dopisu. Pokud si uchazeč neví rady s napsáním životopisu, může si zdarma stáhnout životopis vzor a s jeho pomocí vytvořit vlastní strukturovaný životopis. 

Znalost cizího jazyka zvyšuje šance při hledání práce

Jazykové dovednosti jsou dnes při hledání práce většinou klíčové. Jen málo firem v dnešní době neobchoduje se zahraničními partnery a proto je nutné, aby byl každý zaměstnanec schopen rozumět cizím jazykům. Znalost angličtiny je dnes u vysokoškoláků brána jako samozřejmost, mnohé firmy však po zaměstnancích vyžadují i další jazyky např. francouzštinu, ruštinu a němčinu. 

Je až s podivem, kolik vysokoškolsky vzdělaných lidí není schopno dát dohromady jednoduchou anglickou větu, natož, aby se pustili do rozhovoru s rodilým mluvčím. Vinu za to možná nesou školy a jejich neefektivní výuka cizích jazyků, ovšem největší podíl na špatné jazykové úrovní mají sami studenti a absolventi. Ti si neuvědomují, jak důležitá je schopnost se domluvit cizím jazykem. 

Schopnost hovořit anglicky je dnes považována za automatickou i v oborech, ve kterých bychom to možná nečekali. V dnešní době, kdy je trh práce přesycen si můžou firmy své zaměstnance vybírat ze stovky uchazečů a vybírají si ty, kteří jsou schopni odvádět kvalitně práci na určené pozici a zároveň reprezentovat svého zaměstnavatele jak v českém, tak i v cizím jazyce. 

O důležitosti umět alespoň jeden cizí jazyk svědčí i nabídka práce na pracovních portálech. Snad každá nabídka práce v oborech jako IT, logistika, management, administrativa apod. obsahuje požadavek alespoň na středně pokročilé znalosti angličtiny. I v ostatních oborech, u kterých bychom to možná nečekali se požadují jazykové dovednosti alespoň základní úrovni. 

Odpovědi na nabídky práce se také změnily ve smyslu ověření dovednosti v cizích jazycích. Dnes již není výjimkou, že se na nabídku práce odpovídá anglicky, tzn. v angličtině napsaný průvodní, resp. motivační dopis a strukturovaný životopis v angličtině. O jazykových dovednostech si mnoho uchazečů o práci v životopisu vymýšlí, to není dobře. Při pracovním pohovoru, jehož část může probíhat v cizím jazyku, je pak snadné odhalit podvodníka, který v životopisu uvedl nepravdivé údaje. 

Pokud si tedy chcete najít práci, mít výhodu nad ostatními uchazeči o práci a mít možnost beze strachu odpovědět na nabídky práce, které vyžadují znalost cizích jazyků, zkuste jazykové kurzy, doučování, výměnný pobyt nebo stáž v zahraničí. Tvorba webových stránek Olomouc

O hledání práce: Jak hledat a najít práci na internetu

O hledání práce: Jak hledat a najít práci na internetu: Práce není, nezaměstnanost stoupá, najít si práci je pro určité skupiny lidí takřka nemožné, absolventi bez praxe mají jen malou š...